Unsere Aussagen zum Führungsstil

und Mitarbeitermanagement...

  • Offen, Ehrlich mit Respekt 
  • Fordern aber nicht überfordern 
  • Es gibt klare Hierarchien, aber keine Unterschiede im Handeln 
  • Lebensqualität für den Gast, auch für Kollegen und Mitarbeiter
  • Qualität, Qualität, Qualiät...
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